Ga direct naar de content

Regieconsulent Ontwikkeling

Stroomopwaarts MVS

plaatsVlaardingenvervaldatumNog 12 dagen
Als Regieconsulent begeleid jij cliënten doelgericht naar nieuwe kansen: je zet ontwikkeling in beweging, motiveert hen om stappen te zetten en helpt hen richting een duurzame plek op de arbeidsmarkt.

De functie

Je helpt cliënten ontdekken welke talenten en mogelijkheden zij hebben, en je ondersteunt hen bij het zetten van stappen die hun zelfredzaamheid vergroten. Je houdt overzicht in hun traject, motiveert hen op een positieve manier en werkt samen met collega’s en partners om iemand echt verder te brengen. Je kijkt steeds naar de unieke situatie van de cliënt en biedt maatwerk dat past bij hun kracht en tempo. Zo help je hen gericht vooruit op de arbeidsmarkt en groeit hun zelfstandigheid. Je bent proactief: je ziet kansen en knelpunten vroegtijdig en komt meteen in actie. Geen traject is hetzelfde, en juist dat maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol. 

Dit ga jij doen: 

  • Je voert open gesprekken met cliënten over hoe het gaat, wat er kan en welke stappen passen. 

  • Je helpt cliënten drempels te verlagen, denkt mee en moedigt hen aan richting werk dat bij hen past. 

  • Je werkt samen met accountmanagers, jobcoaches, ontwikkelconsulenten en andere partners en pakt initiatief wanneer dat nodig is. 

  • Je kijkt steeds naar de talenten, mogelijkheden en het tempo van de cliënt en sluit daarop aan. 

  • Je legt de voortgang duidelijk en netjes vast in ons klantvolgsysteem.

Over het team  

Je gaat aan de slag in team Ontwikkeling, een gezellig en betrokken team waar iedereen elkaar makkelijk weet te vinden. Je werkt vooral op ons werkontwikkelbedrijf in Vlaardingen, maar je hebt ook contact met collega’s op onze locaties in Maassluis en Schiedam. 

Wie ben jij?

Je hebt een HBO‑opleiding in een relevante richting en vindt het leuk om met mensen te werken. Je bent betrokken, denkt graag vooruit en zet anderen op een positieve manier in beweging. Ervaring in het sociaal domein is fijn, net als affiniteit met het werken met bijstandsgerechtigden, maar het belangrijkste is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en echt interesse hebt in mensen. 

Je kent de Participatiewet of je hebt zin om je hierin snel te verdiepen. Wij helpen je daarbij met een passende opleiding. Met goede gesprekstechnieken sluit je makkelijk aan bij wat een cliënt nodig heeft. 

Wij bieden

  • Een diverse en inclusieve werkomgeving waar nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.  

  • Aandacht voor je ontwikkeling en groei, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. 

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. 

  • Salaris in schaal 9 (Tussen €3.524, en €5.033,- o.b.v. 36 uur conform CAO SGO)  

  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05%  

  • Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling.   

  • En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina

Informatie & planning

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons over het vervolg. We delen onze planning graag met je en vinden het fijn als je daar alvast rekening mee kan houden. 

  • Sluitingsdatum: maandag 20 juli 

  • 1ste gesprekken: donderdag 23 juli 

  • 2e gesprekken: maandag 27 juli 

  • Arbeidsvoorwaardengesprek: in de week van 27 juli 

  • indiensttreding: per 1 september en anders in overleg

Meer informatie?

Bel voor meer informatie over de functie met Sabrina van Vliet, Teammanager Ontwikkeling, 06-18779451. 

Wij vragen alle medewerkers van Stroomopwaarts om een VOG te overleggen. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten met gelijke kwalificaties voorrang hebben.  

Over Stroomopwaarts

Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.

Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts uit een directie, de Unit Bedrijfsvoering, de Unit Inkomen, Unit Werk, Unit Financiën en Control en Unit Strategie. De unit Bedrijfsvoering heeft een dienstverlenende en ondersteunende rol voor de primaire units van Stroomopwaarts. De Unit Bedrijfsvoering bestaat uit drie teams: team HRM, team ICT & Facilitaire Zaken en team Kwaliteit. De juridische functie is onderdeel van het team Kwaliteit. Juridische ondersteuning & advisering, kwaliteitsbevordering en het afhandelen van bezwaarschriften en beroepschriften zijn de belangrijkste processen die binnen het team worden uitgevoerd.

Delen:

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Emine Safranti

Over de organisatie

Stroomopwaarts MVS logo