Preventiemedewerker Schuldhulpverlening

Stroomopwaarts MVS zoekt een preventiemedewerker die inwoners helpt grip te krijgen op hun financiële situatie. Jij neemt contact op met inwoners die langer dan zes maanden een achterstand hebben in hun zorgverzekeringspremie, waardoor zij de bestuursrechtelijke premie moeten betalen. 

De functie Preventiemedewerker 

Als preventiemedewerker ondersteun je inwoners in de regio Maassluis, Schiedam en Vlaardingen die een achterstand hebben in de betaling van hun ziektekostenpremie. Je werkt projectgericht samen met collega’s van het team schuldhulpverlening.  

Je ondersteunt inwoners bij het oplossen van schulden en zorgt dat het schuldenplaatje duidelijk wordt.  

Bij kleine schulden onderhandel je met schuldeisers voor betalingsregelingen. Bij grote schulden breng je de inwoner in contact met je collega van schuldhulpverlening. Daarnaast geef je budgetadvies en coaching. Je onderzoekt de financiële situatie en de achterliggende problematiek. Samen met de cliënt breng je inkomsten en uitgaven in balans. Zo pak je financiële problemen aan en vergroot je de zelfredzaamheid van de cliënt. 

Je deelt je kennis ook in interactieve trainingen en voorlichtingssessies, zowel live als online. Zo leer je in groepen bewuster om te gaan met geld.  

Wie ben jij?  

Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur heb je kennis van de NVVK-richtlijnen. Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Ervaring met het geven en organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten, budgetcoaching en kennis van de sociale kaart is een pré. Daarnaast heb je goed cijfermatig en financieel inzicht en affiniteit met onze doelgroepen. 

Wat bieden wij jou?

• Minimaal € 3.489,- en maximaal € 4.998,- (schaal 9, cao SGO, 36 uur)
• Een aanstelling van één jaar, met kans op verlenging. Dit is afhankelijk van de voortgang van het project. 
• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina

Informatie en Planning  

• Sluitingsdatum: Woensdag 22 oktober 
• 1ste gesprekken: Maandag 27 oktober 
• 2e gesprekken: Indien nodig woensdag 29 oktober  
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Donderdag 30 oktober 
• In dienst: 1 december en anders in overleg  

Bel voor meer informatie over de functie met Ronald van der Boon, teammanager schuldhulpverlening, via 06 53151897 of Patrick Zimmerman, teammanager Inkomensbeheer via 0102465204.  

Heb je vragen over het wervingsproces? Bel dan met onze recruiter Emine Safranti op 06-22488505. 

Wij vragen alle medewerkers van Stroomopwaarts om een VOG te overleggen. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten met gelijke kwalificaties voorrang hebben.  

Over ons 

Stroomopwaarts (SOW) is een vernieuwende organisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Wij voeren belangrijke taken uit binnen de Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening voor de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS). We ondersteunen bijvoorbeeld de aanpak van armoede en schulden, zorgen voor de inburgering van statushouders en begeleiden mensen naar werk. 

Wij geloven in de kracht van elk individu en streven naar zelfregie voor iedereen. Ons doel is niet alleen om het verschil te maken, maar ook om een positieve impact op mensenlevens te hebben. Elke dag opnieuw! Lees hier meer over ons.