Werkleider Groen & Grijs

Stroomopwaarts MVS is op zoek naar een Werkleider voor de afdeling Groen en Grijs op ons werkleerbedrijf aan de Energieweg in Vlaardingen. Zichtbaar het verschil maken en een positieve impact hebben op het leven van mensen: Daar gaan we voor, elke dag weer. Neem jij op een natuurlijke manier de leiding en werk je graag samen met onze doelgroep? Lees dan verder en reageer snel! Wil je meer lezen over onze werkleerbedrijven, klik dan op deze link.  

De functie werkleider  

Groen & Grijs opdrachten: Als werkleider sta jij aan het roer van een levendig team bestaand uit 35 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je handelt administratie rondom productie af en bent het aanspreekpunt van jouw team. Je waarborgt ook een vlekkeloze uitvoering van de opdrachten gedurende zeven dagen per week, het hele jaar door. Jouw team zorgt voor het legen van afvalbakken en het opruimen van zwerfvuil in de gemeente Vlaardingen en daarbuiten. Denk daarbij aan natuurgebieden, de openbare ruimte en bedrijventerreinen. 

Ontwikkel talent: Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van jouw medewerkers. Je helpt ze om het beste uit zichzelf te halen en hun talenten toe te passen. In je team vind je een mix van verschillende doelgroepen zoals bijstandsgerechtigden, sociale werkplaatsmedewerkers en stagiaires. In samenwerking met collega's van diverse afdelingen bij Stroomopwaarts, ondersteun je medewerkers bij hun overgang naar betaald werk, zowel binnen als buiten onze organisatie.  

Een veilig team: Naast coachen en aansturen van je medewerkers ben je ook verantwoordelijk voor personele zaken zoals verzuimbegeleiding en administratie. Ook ga je voor een veilige en goede werksfeer in je team en zorg je voor rust en focus op chaotische dagen. Je bewaakt de veiligheidsvoorschriften en de kwaliteit van de arbeidsomstandigheden. 

Doe het samen: Jouw voorlieden helpen je hier natuurlijk bij, maar jij blijft eindverantwoordelijk. Samen met 6 andere werkleiders zorg jij ervoor dat de teams van de locatie Energieweg in Vlaardingen soepel blijven draaien. Zo is er bijvoorbeeld een roulatiesysteem voor de piketdienst in de weekenden en op feestdagen.  

Wat bieden wij 

• Minimaal €2.878,- en een maximaal van € 4.052, - (schaal 8 conform cao SGO, 36 uur)  
• Aanstelling van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. 
• Het individueel keuzebudget (17,05% bovenop je salaris om te besteden aan extra verlofuren, extra salaris, een opleiding of een fiets). 
• Ruim 5 weken vakantie per jaar. Wil je meer verlof? Koop meer verlof met je IKB. 
• Een goed pensioen bij ABP. 
• En nog veel meer: Lees verder op onze Werken-bij pagina. 

Jij als werkleider 

Je functioneert minimaal op MBO+ niveau. Jij bent in staat een diverse groep medewerkers aan te sturen. Je kan de ontwikkeling van onze medewerkers en onze zakelijke doelen goed combineren. Daarnaast ben je thuis op het gebied van personele zaken en verzuimbegeleiding.   

Het is belangrijk dat je door duidelijk taalgebruik werkinstructies kunt overdragen en goed kunt luisteren. Dit in combinatie met een commerciële aanpak geeft jou het inzicht om te weten wanneer je door moet pakken en wanneer je juist geduld moet hebben.  

Informatie en sollicitatie 

De vacature staat open tot en met 11 december 2023. Binnen 3 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. Houd alvast rekening met de eerste sollicitatieronde op 18 december. Na de 1ste kennismaking vragen wij jou om op 19 december een dagdeel mee te lopen. Dit is om jou een goed beeld te geven over onze werkomgeving.  

Als je vragen hebt over de functie bel gerust met Jarle Nicolaas, Operationeel Manager van locatie in Vlaardingen, telefoonnummer is 06 –51829596.  

In de week van 27 november is Jarle een weekje met verlof. Dan kan je bellen met Martje Roks, Operationeel Manager. Zij is bereikbaar op 06 21182598.  

Voor vragen over het wervingsproces kan je contact opnemen met Emine Safranti, bereikbaar op 06-22488505. 

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie.