Casemanager Inburgering

Heb jij hart voor je medemens en wil je voor nieuwkomers een echt verschil kunnen maken? Heb jij uitstekende voelsprieten als het gaat om cultuur en coaching? Dan zoeken we jou! Stroomopwaarts MVS is op zoek naar een Casemanager Inburgering. Wij van Stroomopwaarts geloven dat elk mens zelfstandig wil zijn en regie wil hebben over zijn of haar eigen leven. Wil je meer weten over wat wij doen, kijk dan op de website https://www.stroomopwaarts.nl/over-ons. Kan jij je hierin vinden en wil jij je steentje komen bijdragen? Lees dan snel verder en solliciteer!

De functie Casemanager Inburgering

Als Casemanager Inburgering ben je een belangrijke schakel in het uitvoeren van de wet Inburgering. Je brengt de startpositie en de ontwikkelingsmogelijkheden van de inburgeraar in kaart door middel van een brede intake. Je vertaalt deze informatie naar een Plan Inburgering en Participatie. Bij de uitvoering hiervan werk je samen met de coach inburgering. Jij behoudt het overzicht op het proces en voert regie over het inburgeringstraject. Je monitort de voortgang, stelt prioriteiten vast en neemt zelfstandig beslissingen over de voortgang en stuurt bij als het nodig is. 

Jij bent het aanspreekpunt voor de inburgeraar, de betrokken professionals van andere organisatieonderdelen en externe instanties en inleners. Daarnaast voer je de evaluatiegesprekken en de eindgesprekken en legt deze schriftelijk vast. Je informeert en motiveert inburgeraars over de inburgerings- en participatiemogelijkheden. Je signaleert knelpunten en stagnatie en brengt eventueel wijzigingen aan in de leerroute. Ook zul jij conform de vastgestelde procedure boetes of maatregelen opleggen bij onvoldoende inzet of voortgang. Daarnaast is het onderdeel van jouw takenpakket om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met de coach inburgering en de werkconsulenten statushouders. 

Wat bieden wij?

• Minimaal €2.865,- en een maximaal van € 4.208,- (schaal 9 conform cao SGO, 36 uur) 

• Het individueel keuze budget (17,05% bovenop je salaris om te besteden aan extra verlofuren, extra salaris, een opleiding of een fiets)

• Ruim vijf weken vakantie per jaar. Wil je meer verlof? Koop 4 weken extra verlof met je IKB.

• Een goed pensioen bij ABP.

• Werken in een platte, informele organisatie die nog volop in ontwikkeling is! 

• Jezelf en je werk ontwikkelen en eigen visie inbrengen.

• Gezellige collega’s die net zo veel hart hebben voor onze missie en doelgroepen.

• Flexibele werktijden en -plekken.

• Complimenten, waardering en ontwikkelmogelijkheden

Wie ben jij?

Jij hebt HBO werk- en denkniveau en bent op de hoogte van alle actuele kennis over de relevante wet- en regelgeving. Je hebt ruime ervaring op het gebied van procesmanagement en coaching. Je hebt brede kennis van het sociale domein en bent cultuursensitief. Je spreekt ook goed Engels. Je hebt een groot empathisch vermogen en kunt goed omgaan met weerstand en tegengestelde belangen. Ook werk je graag onafhankelijk en integer. Je kunt goed overzicht houden, prioriteiten stellen en bent besluitvaardig. Naast dat je klantgericht kunt werken, houdt je van samenwerken en weet je de juiste partijen betrokken te houden bij de belangrijke zaken. Je hebt overtuigingskracht en bent vasthoudend. Daarnaast kan je een VOG aanleveren.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer uiterlijk voor 12 april 2023. Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum neemt onze recruiter Emine Safranti of onze HR-Stagiaire Demi Smit contact met je op. Houd rekening met een eventuele eerste sollicitatieronde op dinsdag 18 april of donderdag 20 april 2023. 

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Irene de Vink, teammanager Inburgering, via telefoonnummer 06-20550226. Voor vragen over het wervingsproces kun je contact opnemen met Emine Safranti (06-22488505) of met Demi Smit (06-21888417).

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten, met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie.